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Vicerrectoría Administrativa

Inducción

Con el Programa de Inducción, la Universidad pretende que el nuevo profesor ó empleado administrativo tenga un conocimiento claro y suficiente de la institución, que le facilite la iniciación de su vida laboral y le permita desarrollar sentido de pertenencia para el cumplimiento de los objetivos propuestos.

El Programa se compone de tres momentos:

Inducción previa

Le permite conocer los rasgos generales de la Institución a la que se vinculará mediante una presentación de la Universidad disponible de manera virtual.

 

Inducción al cargo y al puesto de trabajo

Le permite al nuevo Profesor o Empleado Administrativo informarse sobre el cargo para el que fue contratado y facilitar su integración al equipo de trabajo. El jefe inmediato debe asegurar el cumplimiento de los siguientes requisitos:

  1. Presentar el puesto de trabajo y entregar los implementos requeridos para su desempeño: computador, teléfono, llaves de oficina. Asimismo, indicar la ubicación de lugares importantes dentro del campus como cafeterías, consultorio médico, parqueaderos, oficinas bancarias y demás que se consideren necesarios.
  2. Comunicar el horario de trabajo y las horas de almuerzo.
  3. Presentar a los integrantes de la Unidad. Si se considera pertinente, encargar a alguien para que acompañe al nuevo empleado y facilite su adaptación.
  4. Informar sobre la mesa de servicios que atiende consultas acerca de los sistemas de información y comunicación (ext. 5555).
  5. Definir los sistemas de información requeridos e identificar las necesidades de capacitación para el uso de las herramientas indispensables en su gestión.
  6. Entregar una lista de nombres y extensiones de las personas que trabajan en la Unidad. Además infórmele que para resolver sus inquietudes, puede acudir en el caso de las facultades al Secretario de Facultad y para las demás Unidades, a los jefes o directores.
  7. Efectuar una reunión en la que se presenten responsabilidades o funciones del cargo, además de los objetivos, lineamientos y organigrama de la Unidad.
  8. Verificar el conocimiento de los documentos institucionales: Estatutos, Misión y Proyecto Educativo, Reglamento del Profesorado, Reglamento de Estudiantes, Reglamento del Personal Administrativo, Reglamento de Unidades Académicas, Código de Buen Gobierno, Planeación 2007-2016.
  9. Confirmar que el nuevo Profesor o Empleado Administrativo haya completado la Inducción Previa.
  10. Enseñar la página web de la Universidad e indicar su estructura general.

 

Inducción plena

Le permite tener un conocimiento más profundo de la Institución en aspectos históricos y organizativos y de las personas que tienen a su cargo el Gobierno General.

Se lleva a cabo dos veces al año y la invitación la realiza la Dirección de Gestión Humana.