La Dirección de Gestión Humana ha introducido cambios sustanciales tanto en su enfoque como en el papel que juega institucionalmente. Tiene bajo su responsabilidad todas aquellas acciones relacionadas con el recurso humano de la Comunidad Educativa Javeriana.
Actualmente, es una dirección estratégica -alineada con la Planeación Universitaria 2007-2016-, que busca empoderar a las Facultades y demás dependencias y unidades de la Universidad, en lo que concierne a la administración del respectivo talento humano. Esta transformación le permite asumir prioritariamente funciones de acompañamiento, asesoría y orientación.
Para lograr este cometido, ha implementado una reingeniería en sus procesos, dentro de los que se cuentan capacitación, desarrollo, evaluación, compensación y bienestar, entre otros. Dicho cambio, ha traído como resultado una mayor focalización en las prioridades de las personas, en la administración del desempeño, así como en el reclutamiento de nuevos talentos.
De la misma manera, trabaja intensamente para lograr la retención del personal, aportando los mecanismos necesarios que generen confianza entre profesores y personal administrativo, proporcionándoles posibilidades de desarrollo en ámbitos como el educativo, con el fin de brindar oportunidades de aprendizaje y promoción.
La Dirección de Gestión Humana se encuentra conformada por tres oficinas para el cumplimiento de su gestión: Selección, Desarrollo Humano y Relaciones Laborales.
Horario de atención: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. jornada continua
Directora de Gestión Humana: Heidi Uesseler Franco Ext. 2324.
Correo electrónico Dirección de Gestión Humana: gestion.humana@javeriana.edu.co
