Es política de la Universidad fomentar el constante mejoramiento en los resultados y el desempeño de la gestión de sus directivos así como la gestión y el desempeño de sus profesores.
La evaluación de desempeño comprende:
- El Desempeño de la Gestión de los directivos - El Desempeño y Resultado Académico de los profesores
A quienes se evalúa:
- A los Directivos - A los profesores de Planta, Hora Cátedra y Temporales
