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Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

Presentación

SNIES 1007

La Especialización en Gerencia Hospitalaria creada en 1.991, con el auspicio del Hospital Universitario de San Ignacio y la Asociación Colombiana de Hospitales y Clínicas, pretende contribuir al desarrollo del sistema de salud colombiano a través de la formación de Gerentes con capacidad de promover y orientar cambios estratégicos en las organizaciones hospitalarias.

Titulo que otorga: Especialista en Gerencia Hospitalaria.

Objetivos - Perfil - Modalidad y horario

Objetivos

La Especialización tiene como objetivos:

  • Desarrollar en el estudiante actitudes, valores y aptitudes dotándolo de los instrumentos gerenciales necesarios para que pueda promover y orientar un cambio estratégico en las Organizaciones Hospitalarias.
  • Promover y estimular el desarrollo de la capacidad gerencial en los estudiantes para que desempeñen con proficiencia, los cargos de dirección de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud con características Hospitalarias.
  • Formar al estudiante con un espíritu crítico y estratégico que sea capaz de evaluar el entorno institucional para orientar y liderar los procesos de planeación y desarrollo institucional para lograr la mayor eficiencia posible.
  • Proporcionar conocimientos técnico-científicos gerenciales, necesarios para promover eficientemente los cambios en las Organizaciones Hospitalarias.

Perfil del Aspirante

El programa está dirigido a profesionales de distintas disciplinas que se encuentren vinculados o que deseen iniciar su transito en la práctica gerencial y de alta dirección en las instituciones hospitalarias.


Perfil del Egresado

Una vez el estudiante cumpla con todas las actividades académicas programadas, debe poseer lo siguiente:

  • Un sólido conocimiento de la misión, visión y estructura de la organización hospitalaria dentro del contexto nacional de la salud y del aseguramiento en salud, incluyendo las tendencias en el ámbito mundial.
  • Conocimiento y manejo adecuados de las técnicas e instrumentos gerenciales aplicables a la administración hospitalaria, así como las actitudes y habilidades relacionadas con su utilización razonablemente eficiente y socialmente humana.
  • Nuevas actitudes, valores y capacidad de análisis para generar propuestas tendientes a promover y orientar el proceso de cambio institucional.

    Perfil Ocupacional

    El egresado de la Especialización podrá desempeñarse en el nivel gerencial o en el desarrollo de la alta dirección en las áreas administrativas en las instituciones hospitalarias tanto públicas como privadas de carácter nacional o internacional.

    Modalidad y Horario

    El programa se desarrolla con una dedicación de medio tiempo durante dos semestres, en el horario de lunes a viernes entre las 6:00 y las 9:00 p.m.; período en el cual se desarrollan simultáneamente las estrategias de aprendizaje, de fundamentación teórica, el desarrollo de habilidades y la formación instrumental por medio de la práctica en las instituciones previamente seleccionadas, las cuales se desarrollarán bajo la modalidad de proyectos y cuyo registro diario y el cumplimiento de objetivos y metas constituirán un criterio importante para el proceso evaluativo.