| Tabla No. 2. Plan de estudios por semestre |
| Asignaturas por semestre | Horas | Créditos |
| 1er semestre | | |
| Introducción a la Administración y Teoría Organizacional | 32 | 2 |
| Dirección Estratégica | 48 | 3 |
| Habilidades Gerenciales | 16 | 1 |
| Organizaciones Hospitalarias | 32 | 2 |
| Epidemiología y Métodos cuantitativos | 48 | 3 |
| Economía de la Salud | 16 | 1 |
| Derecho en Salud | 16 | 1 |
| Sub-Total | 208 | 13 |
| 2do semestre | | |
| Gerencia Estratégica del Talento Humano – Garantía de Calidad. | 48 | 3 |
| Gerencia Estratégica de Recurso Físicos y Apoyo Logística | 32 | 2 |
| Gerencia Estratégica de Recurso Tecnológico | 16 | 1 |
| Gerencia Estratégica Financiera- Modelos simulación | 48 | 3 |
| Sistemas Estratégicos de Información | 32 | 2 |
| Marketing y Contratación en Salud | 32 | 2 |
| Gestión y Calidad de la atención – sistemas de auditoria, evaluación y control | 16 | 1 |
| Sub-Total | 224 | 14 |
| | | |
| Práctica Guiada | 80 | 5 |
| Sub-Total | 80 | 5 |
| Total Especialización | 512 | 32 |